Engagement des collaborateurs et mécénat de compétences

L’engagement des salariés est au cœur des préoccupations de l’entreprise qui doit motiver, fédérer et fidéliser ses collaborateurs. Les dispositifs de mobilisation répondent tant au besoin des organisations à finalité sociale qui en bénéficient qu’aux entreprises qui les organisent. Mais quelle stratégie adopter et comment convaincre en interne ? Comment dépasser les contraintes opérationnelles et évaluer les résultats ?

Session pour découvrir les enjeux, les modalités et différents dispositifs tels que les congés solidaires, les journées pro bono, l’arrondi sur salaire ou encore les dons abondés. Pratique, la formation permet aussi de s’approprier les grandes étapes et les outils de la mise en place d’une politique de mobilisation des salariés. 

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OBJECTIFS :

- Identifier les enjeux stratégiques d’une politique d’engagement des collaborateurs.
- Découvrir les différents modes d’implication des collaborateurs.
- S’approprier la démarche de mise en place d'une politique d'engagement des collaborateurs.

PROGRAMME : 

Animée en partenariat avec Pro Bono Lab, premier acteur de l’accompagnement des entreprises et des associations dans la mise en œuvre du mécénat et du bénévolat de compétences,  la formation apporte théorie, pratique et expérience concrète autour de sept étapes clés du cycle de vie d’un dispositif d’engagement.

Au sommaire : 

• Connaître le fonctionnement et le cadre juridique du mécénat de compétences
• Découvrir les bénéfices du mécénat de compétences
• Découvrir les différents modes d'implication des collaborateurs
• Convaincre et mobiliser les parties pernantes internes
• Mobiliser les parties prenantes externes

FORMATEURS :

	Camille Marc Directrice du développement  Expertises : Implication des collaborateurs, Sport
	Tiphaine Galliez Responsable du développement IDF Pro Bono Lab

INFOS PRATIQUES & TARIFS : 

Lieu : Admical - 6 boulevard Saint-Denis - 75010 Paris

Tarifs sur devis : institut@admical.org