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En partant du postulat que se regrouper permet d’avoir une plus grande influence, l’approche « Collective Impact » repose sur cinq piliers : un plan d’action commun, un système d’évaluation commun, des actions se soutenant mutuellement, une communication permanente entre les différentes structures, et enfin une structure de soutien afin de diriger et organiser les actions de tous les organismes du collectif. C’est autour de ces principes de base que se réunissent les structures s’investissant dans le Collective Impact, tout en gardant leurs singularités et leur propre vision de cette approche… Pour mieux comprendre ce qu’implique cette démarche, Admical a rencontré plusieurs personnes expertes du sujet, ayant déjà pu mesurer les résultats de ces actions collectives, et vous présente dans un dossier spécial leurs témoignages.